چگونه در جلسه خوب بحث کنیم؟ (قسمت دوم)
در قسمت قبلی این مقاله ضرورت بحث در جلسات و مشارکت تیم در بحث بررسی شد. نکاتی برای ایجاد بحثهای سازنده مطرح…
بیشتر بخوانید »- دفتر مدیریت پروژه
مدیر فنی پروژه
شاید یک توسعهدهندۀ وب باشید و تصمیم بگیرید روزی توسعهدهندگی وب را کنار بگذارید و یک مدیر پروژه، و یا…
بیشتر بخوانید » - آموزش
چرا افراد شغلشان را ترک میکنند؟ گزارشی از فیسبوک (قسمت دوم)
نتیجۀ مصاحبه و بررسی علت ترک مشاغل کارکنان فیسبوک را در ادامه میخوانیم. قسمت اول را مطالعه کنید. نقاط قوت…
بیشتر بخوانید » - آموزش
چگونه در جلسه خوب بحث کنیم؟ (قسمت اول)
کار در دنیای امروز با جلسات درهمپیچیده است، که بسیاری پردردسرند. درنتیجه مردم از جلسه رفتن متنفرند. مشکل جلسات این…
بیشتر بخوانید » - آموزش
چرا افراد شغلشان را ترک میکنند؟ گزارشی از فیسبوک (قسمت اول)
راست میگویند که آدمها کارشان را ترک نمیکنند، رئیسشان را ترک میکنند. اما وقتی سعی کردیم که این موضوع را…
بیشتر بخوانید » - دفتر مدیریت پروژه
زمانبندی آبشاری (waterfall) و چابک (Agile) و برنامهریزی اسپرینت
در چابک عموماً کارکرد طراحیشده یا پیادهسازیشده در ماه گذشته درنظر گرفته نمیشود. باید این موضوع را در چابک لحاظ…
بیشتر بخوانید » - دفتر مدیریت پروژه
نترسید! گاهی پروژه را متوقف کنید
آیا درست است که پروژه را متوقف کنیم تا کمی بیشتر به برنامهریزی موردنیاز بپردازیم؟ یا باید ادامه بدهیم و…
بیشتر بخوانید » - آموزش
در تیم یک آزاررسان هست؟ بیتوجهی کنید
«کسی که میجنگد و و فرار میکند، ممکن است روزی برگردد و دوباره بجنگد؛ اما کشتۀ جنگ هرگز برای جنگیدن…
بیشتر بخوانید » - آموزش
چطور به تیم کمک کنید که تصمیم بگیرد
جو به تیمش گوش میکرد؛ داشتند ارزش دو رویکرد حل مسئلهای را که با آن مواجه شده بودند بحث میکردند.…
بیشتر بخوانید » - آموزش
کمی انضباط بد نیست
حتماً از سرزنش کردن یک عضو تیم درمقابل بقیه احساس خوبی ندارید. هیچیک از ما دوست نداریم به ما بگویند…
بیشتر بخوانید »