شما اینجایید
خانه > مطالب تگ شده با "آموزش دورکاری"

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش آخر

آموزش دورکاری

استفاده از GitLab برای همکاری از راه دور

GitLab ابزاری برای همکاری است که به افراد کمک می‌کند تا بهتر باهم کار کنند، چه در یک مکان باشند یا اینکه در مناطق مختلف زمانی پخش‌شده باشند. در ابتدا GitLab به توسعه‌دهندگان نرم‌افزار اجازه می‌داد تا در نوشتن کد و

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش شانزدهم

آموزش دورکاری

 

تلاش برای جلوگیری از فرسودگی، انزوا و اضطراب

پیشگیری یک ورزش تیمی است. رهبران باید برای ایجاد فرهنگی در محیط کار تلاش کنند که به‌جای محدودکردن، قدرت ببخشد و مدیران باید در تشخیص علائم فشار روانی پیشگام باشند و  اعضای تیم باید درعین‌حال که مدیریت می‌شوند، در مسائل مختلف

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش چهاردهم

آموزش دورکاری

پایداری فرهنگ محل کار

"چگونه می‌توان برای یک محیط کار از راه دور یک فرهنگ ایجاد و از آن حمایت کرد؟" یا "فرهنگ کار از راه دور چگونه کار می‌کند؟" سوالاتی است که اغلب در GitLab می‌شنویم. در یک چیدمان شرکتی که بخش‌های زیادی در یک مکان مستقر هستند،

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش سیزدهم

آموزش دورکاری

استفاده از ایموجی‌ها برای انتقال احساسات

اگرچه ایموجی‌ها اغلب برای مکالمات شخصیِ خارج از محل کار اتفاق می‌افتد، اما کارمندان دورکای باید با استفاده از آن‌ها در گفتگوی روزمره با اعضای تیم احساس راحتی کنند. در یک چیدمان حرفه‌ای مفهوم استفاده از ایموجی‌ها تغییر کرده است. فقط در Slack

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش یازدهم

آموزش دورکاری

ارتباطات ناهم‌زمان

در دنیایی که با تقویم‌ها و جداول زمانی دیکته شده است، مردم شرطی می‌شوند که هم‌زمان کار کنند – روشی که در آن دو یا چند طرف درگیر سعی می‌کنند در یک مکان و هم‌زمان کار کنند (حال چه به شکل فیزیکی و چه حضور مجازی). ارتباطات

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش دهم

آموزش دورکاری

درک ارتباطات با متن نوشته کم

هرچه مفاد بیشتری فراهم کنیم می‌تواند به کاهش سردرگمی و سوءتفاهم کمک کند. دراین‌جا چند مورد ذکرشده است:

1. هدف از نوشته کم، توجه افراد یا مخاطبی است که با آن‌ها صحبت می‌کنید. این مهم است که تشخیص دهید آنچه می‌نویسید ممکن است در

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش نهم

آموزش دور کاری

نکات اصلی دورکاری

1- واقعیت این است که همه شرکت‌ها به‌نوعی کار از راه دور هستند. شیوه‌های کار از راه دور را اتخاذ کنید حتی اگر برخی تعامل‌ها در یک فضای فیزیکی اتفاق بیفتد. 2- مراقب باشید که یک فضای ارگونومیک و کارآمد ایجاد کنید. محیط مطلوب کاری احتمالا در افراد مختلف

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش هشتم

آموزش دور کاری

یک ذهنیت سلف – سرویس و خودآموزی ایجاد کنید

شرکت‌های تماماً دور کار از طریق مستندسازی شکوفا می‌شوند. بدیهی است، این موضوع نیاز دارد تا هریک از اعضای تیم به‌ یک اندازه در مستندسازی مداوم، ایجاد چرخه‌ای مطمئن از خود – جست‌وجو کردن موارد، سلف – سرویس بودن و

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش ششم

آموزش دورکاری

مبانی کار از راه دور

 

همه‌چیز را مستند کنید (بله، همه‌چیز)

در شرکت‌های حضوری افراد می‌توانند برای ملاقات یکدیگر به‌منظور سؤال پرسیدن یا گوش دادن به مکالمات همکاران به میز کار هم مراجعه کنند. اگرچه این روش‌ها برای دریافت پاسخ سریع قطعاً کارآمد هستند اما می‌توانند ایجاد حواس‌پرتی کرده و

دفترچه راهنمای دورکاریِ سال ۲۰۲۰، از بزرگ‌ترین شرکت‌ کار از راه دور جهان – بخش پنجم

آموزش دورکاری

مراحل کار از راه دور

6. تعیین اینکه دورکاری واقعا ارائه و پشتیبانی می‌شود؟ بسیاری از شرکت‌های بزرگ کارمندان دور کار را تحمل می‌کنند اما به‌صراحت برای نقش شغلی دور کار تبلیغ نمی‌کنند و آگهی نمی‌دهند و البته به‌طور عمومی هم اعلام نمی‌کنند که از دورکاری پشتیبانی می‌کنند. این

بالا